Salaire horaire brut en net
Vous cherchez à convertir votre salaire horaire brut en net ? Utilisez notre calculateur simple et rapide. Découvrez ce que vous touchez réellement par heure après charges sociales.
Comment utiliser le calculateur de salaire horaire brut en net ?
Indiquez votre salaire horaire brut dans le champ dédié, puis sélectionnez votre statut (non-cadre, cadre, fonction publique). Cliquez sur « Calculer » pour obtenir instantanément votre salaire horaire net estimé, ainsi que le montant total des charges déduites. Si vous travaillez à temps partiel, le résultat reste valable : il suffit de multiplier le net horaire par le nombre d'heures travaillées.
Que prend en compte le résultat ?
Notre calculatrice applique un barème indicatif 2026 basé sur les taux moyens de charges salariales :
- Non-cadre : environ 22 % du brut (hors CSG/CRDS).
- Cadre : environ 25 %.
- Fonction publique : environ 16 %.
À ces taux s'ajoutent la CSG et la CRDS, qui représentent environ 9,7 % du brut (dont 6,8 % déductibles). Le résultat net ainsi obtenu est une estimation valable pour un contrat à temps plein. Pour un calcul précis, consultez votre bulletin de paie.
Particularité du passage du brut au net pour un salaire horaire
Le salaire horaire brut est souvent utilisé pour les contrats à temps partiel, les missions d'intérim, ou les emplois étudiants. La conversion en net horaire permet de comparer facilement les offres d'emploi. Contrairement au salaire mensuel, le taux horaire brut est directement multiplié par le nombre d'heures travaillées. Les charges salariales (sécurité sociale, retraite, prévoyance, chômage) s'appliquent sur chaque heure, sans plafond spécifique au‑delà duquel le taux changerait. Ainsi, le rapport brut/net reste constant pour un même statut.
Erreurs fréquentes et idées reçues
- « Le net horaire est égal au brut moins 22 % pour tout le monde. » Faux : le taux dépend du statut et peut varier selon les conventions collectives ou les entreprises.
- « Les heures supplémentaires sont nettes. » Elles sont brutes, défiscalisées mais toujours soumises à charges salariales.
- « Le calcul est le même pour un CDI ou un CDD. » Certaines cotisations diffèrent (assurance chômage notamment). Notre barème est une moyenne.
Pour une simulation plus poussée, découvrez notre outil SMIC brut en net ou 2000 euros brut en net.